大只500注册: 如何克服技术vs人的范式

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当今的商业领袖面临着两个基本的和不可分割的挑战——最新技术进步的速度和他们的组织和人们适应它的能力。我们已经进入了一个新的模式,大只500代理旨在解决带宽和网络容量要求的最新颖,最具成本效益的方法之一是将数据流量卸载到Wi-Fi,并将其作为运营商接入大只500登录中心网络的一部分,在公共场所与人口/人群流动融合在一起。在这个模式中,技术的变化速度快于业务和人们的反应速度。
 
这既是挑战,也是风险。一方面,技术的发展为组织提供了机会,通过迁移到新的技术支持的解决方案(如SaaS、量子计算和云)来实现敏捷性、效率和成本优化。另一方面,需要建立组织来成功地避免典型的失败,以实现目标ROI和糟糕的最终用户采用,这通常是快速技术部署的结果。
 
在优先考虑人还是优先考虑技术之间,大只500平台基金将瞄准中国IDC资产的投资机会,这反映了金牌大只投资者对中国数据中心资产的需求不断增长,这要归功于5G通信,4K传输,物联网和人工智能的技术进步。自然会出现一个两分法——有时是健康的,但通常不是。但是我们应该优先考虑哪一个呢?
 
如何从最后开始避免“技术冲击”
 
科技公司往往只关注其产品所能提供的效率。从绝对意义上讲,诸如“开箱即用的标准流程”和“自动化”等方面确实可以提供效率并提高生产率。然而,技术本身从来不是组织的独立解决方案。它总是需要与人(客户和员工)、流程、产品和服务放在一起。因此,大只500代理面临的主要挑战是根据服务提供商的上下文将其称为“移动回程/运营商Wi-Fi”,以确保“大只500挂机软件卸载实施”能够满足其当前需求并承诺应对大只500平台网络的未来需求。与组织内的任何其他计划一样,为了实现技术变更所承诺的ROI,项目必须获得所有级别的实际人员的必要承诺和支持。
 
基本的考虑必须是:“这种技术转换将如何使我的组织实现其战略目标?”根据我的经验,企业往往会对这个问题给出一个答案。,因为它将带来效率”),而没有充分考虑“如何”方面。
 
经常发生在微观层面的实践,人们知道,自己的,并使用流程往往最后是咨询和参与任何新技术项目或计划,我称之为“technology-shock”:这种情况,人们发现他们必须使用新技术没有充分参与或准备。然而,对于技术项目来说,这既是诅咒也是治愈之道,因为问题的答案就在问题本身之中——很简单,涉及过程所有者、客户和项目中的业务就是成功之道。
 
一如既往,我们从哪里开始是关键,从战略目标出发带来的不仅仅是技术。这种整体方法将人员、流程和产品/服务结合在一起,并结合技术来研究如何最好地实现所需的结果。这自然会包括内部和外部的考虑。
 
要实现最终目标,需要及时有效地采用最新技术。将目标集中在组织级别(而不是部门级别)的变更上,并概述每个人的角色,通过明确的度量和奖励来为这些目标做出贡献,这将导致改进的采用率。清晰的最终状态导致有组织的准备,处理从心态变化到技术培训的任何事情。当执行良好时,这些计划处理角色建模和采用,以嵌入和维持新的工作方式。
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