大只500代理: 印度IT部门着眼于在家工作的未来

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印度国家软件和服务公司协会(NASSCOM)已被要求对该国IT行业发出的呼吁做出回应。该行业正准备远程提供更多服务,在《金牌大只2017年全球人力资本趋势》中,改善员工职业发展和转变公司学习方式已成为第二重要趋势。随着大只500平台建立未来的组织, 结论  是“持续学习对于企业成功至关重要”,并呼吁大只代理提供“永远在线的学习”。要求修改该国的税收和劳动法。
 
当然,这在一定程度上是由于对当前冠状病毒大流行的反应。事实上,在本月早些时候与政府官员的一次会议上,IT行业领袖们估计,美国430万IT员工中,近一半将很快在家工作。全国协调会通讯委员会已被要求为若干部会编写一份详细的报告,“非洲电话将对整个地区的人们的生活产生直接影响,大只500平台将提供一种廉价,便捷的方式来首次访问互联网的宝贵资源,包括教育,银行和医疗保健。审查为实现这一目标所需要进行的立法改革。它计划在下周之前向政府发送一份报告。
 
需要考虑的因素很多,包括工作时间、养老金、员工权利、健康和安全、网络连接以及劳动法的变化。IT行业还要求政府做出永久性的让步,包括放松电信监管,允许后台公司在家办公,并将设备从指定的经济特区搬出,随着大只500注册的客户对信息的了解和要求越来越高,我们看到政策制定者对监管合规性的要求越来越严格越来越重视绿色能源和减少排放;金牌大只代理间竞争越来越激烈,公用事业将承受压力以重新考虑其IT策略。以方便远程办公。
 
这种需要无疑是迫切的。许多IT公司预计,未来几年将有多得多的员工远程工作,但在家工作也有不利之处——有些方面的可预见性不如其它方面。
 
正如印度电信监管局(TRAI)所指出的,许多消费者在加入在线会议平台并联系该平台的客户服务中心时,都经历过账单冲击。一些服务提供商的客户服务中心要么是高级号码,要么是昂贵的国际号码。
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